دانلود فایل


تحقیق درباره بررسي ميزان ارتقاء بهره وري در شركت - دانلود فایل



دانلود فایل تحقیق درباره بررسی میزان ارتقا بهره وری در شرکت

دانلود فایل تحقیق درباره بررسي ميزان ارتقاء بهره وري در شركت این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 35 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید.

لینک دانلود پایین صفحه
اين پيشنهاد تحقيق (proposal) بعنوان بخشي از درس روش تحقيق، تلاش مي كند تا با استفاده از مطالب درسي و رهنمودهاي عنوان شده توسط استاد؛ به ارائه پيشنهاد تحقيقي كه موضوع پايان نامه تحصيلي است كمك كند و إن شاء اللّه مقدمه فعاليت هاي تحقيقي و پژوهشي ديگر گردد.
ويژگي هايي كه يك موضوع تحقيق بايد داشته باشد عبارتند از:
و در نهايت اينكه موضوع بايد مشكل مدار باشد و نتايج آن لا اقل براي يك سازمان مفيد باشد. با توجه به موارد فوق موضوعي انتخاب شده است كه در حال حاضر يكي از مباحث روز شركت هايي است كه با امر مديريت سيستم هاي كيفيت سروكار دارند.
و براي مشخص تر شدن محدوده انجام كار، اين موضوع فعاليت هاي يك شركت حمل و نقل فوق سنگين (شركت وزين بار) را كه در حال حاضر از سيستم مديريت كيفيت ISO 9001:2000 استفاده مي كند را بررسي مي نمايد.


تحقیق درباره بررسی میزان ارتقا بهره وری در شرکت


میزان ارتقا بهره وری در شرکت


بررسی میزان ارتقا بهره وری در شرکت


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


بررسی بهره وری از دیدگاه پرستاران بالین و عوامل و موانع ارزشیابی در آن:

ﻣﻘﺪﻣﻪ. : ﭘﺮﺳﺘﺎران. ﻧﻘﺶ اﺳﺎﺳﯽ در ﺗﺪاوم ﻣﺮاﻗﺒﺖ و ارﺗﻘﺎ. ﺳ. ﻼﻣﺖ دارﻧﺪ . ﯾﺑﺪ. ﻦ ﻟﺤﺎظ ﺑﻬﺮه وری آﻧﺎن اﻫﻤﯿﺖ
ﺑﺴﺰاﯾﯽ در. ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺳﺎزﻣﺎن دارد . ﮔﺮﭼﻪ ﻋﻮاﻣﻞ زﯾﺎدی ﺑﺮ ﺑﻬﺮه وری ﺣﺮﻓﻪ ﻫﺎ ﺗﺎﺛﯿﺮ دارد اﻣﺎ ﺑﺮرﺳﯽ دﯾﺪﮔﺎه
ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺣﺮﻓﻪ اوﻟ. ﯿ. ﻦ ﮔﺎم ﺟﻬﺖ. ﭘﯿﺸﺒﺮد ﺑﻬﺮه وری اﺳﺖ . ﺿﻤﻦ اﻧﮑﻪ روﻧﺪ و ﭼﮕﻮﻧﮕ. ﯽ. ارزﺷ. ﺎﺑﯿ. ﯽ. ﻣ. ﯽ.
ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻌﻨﻮان ﻋﺎﻣﻞ. ﯾ. ﺎ ﻣﺎﻧﻊ ﺑﻬﺮه ور. ی. ﭘﺮ. ﺳﺘﺎران ﻋﻤﻞ ﮐﻨﺪ . ﻣﻮاد و روش ﻫﺎ. : اﯾﻦ. ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﻪ روش. ﮐﯿﻔﯽ.
اﻧﺠﺎم ﮔﺮدﯾﺪ.

وري ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ و ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﺑﻬﺮه راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎز - مطالعات مدیریت (بهبود و ...

7 ژانويه 2015 ... 14: /9/. 94. ) ﭼﮑﯿﺪه. ﻫﺪف ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزي روان. ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ ﺑﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﻬﺮه. وري
ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ. اﺳﺖ . اﯾﻦ. ﺗﺤﻘﯿﻖ. از. ﻧﻮع. ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت. ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ. ﺑﻮد. ﮐﻪ. ﺑﻪ. ﺷﯿﻮه. ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ. اﻧﺠﺎم ..... در ﺗﺤﻘﯿﻘــﯽ
ﺑــﺎ. ﻋﻨــﻮان راﺑﻄــﻪ. ي ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳــﺎزي. روان. ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ ﺑﺎ ﻣﯿﺰان ﺑﻬﺮه. وري ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻌﺎوﻧﺖ اداري. -. ﻣﺎﻟﯽ
ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﻫﺎﺷﻤﯽ. ﻧﮋاد ﺗﻬﺮان ﺑـﻪ. اﯾﻦ ﻧﺘﺎﯾﺞ دﺳﺖ ﯾﺎﻓﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﻫﺮ ﭼﻬﺎر ﺑﻌﺪ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزي ...

عوامل مؤثر در افزايش يا كاهش بهره وري نيروي انساني :: مقاله در راهكار ...

در اين مقاله به صورت خلاصه به تعاريف، تاريخچه، اهميت بهره وري و همچنين عوامل مؤثر
در ارتقاء ايجاد شرايط لازم براي بهبود بهره وري نيروي انساني و عوامل مؤثر در كاهش بهر
... مشاركت كاركنان در امور و تلاشهاي هوشيارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط كاري مي
تواند بر ميزان بهره وري و تعمير براي بهبود بهره وري بويژه در يك محيط متلاطم و توأم
با ...

مقالات پذیرش شده در کنفرانسها - شرکت توزیع نیروی برق استان ...

بررسی رابطه بین میزان استقرار نظام پیشنهادات ، رضایت شغلی و توانمند سازی
کارکنان. بیست و دومین ... بررسی وضعیت محصولات چهار شرکت تولید کننده لامپ
LED توسط شرکت توزیع برق استان لرستان در راستای مدیریت مصرف برق .....
تاثیر پیاده سازی دو روش نوین مدیریتی بر بهبود بهره وری شرکت توزیع نیروی
برق لرستان.

دانلود مقاله بررسی رابطه ی بین معیارهای مدیریت زمان و بهره وری منابع ...

۱۳۸۴ طاهری و حقیقی ( ۱۳۹۰) به بررسی رابطه بین مدیریت زمان و بهره وری مدیران
شرکت مخابرات شهر شیراز پرداختهاند. در این تحقیق که از جنس همبستگی است از دو
پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. پرسشنامه اول میزان مهارت مدیریت زمان و ابعاد
شش گانه آن و پرسشنامه دوم، میزان بهره وری منابع انسانی را میسنجد. نتایج این تحقیق
...

مدیریت بهره وری - بهبود بهره وری

-تحقيق و توسعه. -ميزان استفاده از ظرفيت. -قوانين دولت. -عمر كارخانه و تجهيزات. -
هزينه هاي انرژي. -تركيب نيروي كار. -اخلاق كاري. -ترس كارگران در مورد از دست دادن شغل
. -تاثير اتحاديه ها. -مديريت. بهره وري را مي توان از دو ديدگاه ديگر بررسي كرد: الف-
ديدگاه تكنيكي (نگرش فني). بهره وري نسبت ستانده به يكي از عوامل توليد است.

توسعه منابع انساني - رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسانی - شرکت ملی ...

16 فوریه 2014 ... آموزش نیروی کار میتواند آن را اصلاح نموده و برای تطابق با فرایندها و تکنیک های
جدید آماده کند و به بهره وری اجازه رشد سریع دهد(Barbes۱۹۹۹:۲۱)بهبود بهره وری یک
تفکر و جهان بینی است که مبتنی بر بالا بردن توان آفرینش و قدرت خلق و میزان
استعداد تطبیق و تلفیق جامعه و سازمانها با تحولات اقتصادی و علمی و فنی ...

بررسي تأثير نظام ارزيابي عملکرد کارکنان بر عوامل مؤثر بر بهره وري ...

که اندازه گيري عملکرد به پيشرفت اهداف سازمان، مأموريت ها و سياست هاي آن و آگاهي از
ميزان بهره وري نظام ارزيابي عملکرد باعث ارتقاء منابع انساني در سازمان ها مي گردد. ....
تحقیقی تحت عنوان شناسايي و اولويت بندي عوامل مؤثر بر بهره وري نيروي انساني
با استفاده از تکنيک MADM" در يکي از شرکت هاي توليدي پوشاک جين در استان ...

شناسایی شاخصهای مؤثر در سنجش بهره وری کارکنان، چکیده در این ...

در این تحقیق تالش شده است که شاخصهای مربوط به بهره وری نیروی انسانی ...
فعالیتهاي هر سازماني تحت تأثیر مجموعه اي از عوامل قرار دارد .شناخت و بررسي این.
عوامل مي تواندکمک مؤثري به بهبود فعالیتها و تحقق اهداف سازماني کند. سازمان برای ...
و حداکثر میزان خروجی با کیفیت را با این منابع محدود تولید کرد؛ این امر، بهره وری.

مقالات ISI بهره وری کل عوامل : 140 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی

بهره وری، نسبت میان مقدار کالا و خدمات تولید شده (برون داد) و میزان منابعی که برای
تولید آنها مورد استفاده قرار گرفته (درون داد) است را مورد بررسی قرار می دهد. ... از نگاه
تئوریک، رشد بهره وری نیروی کار، با دو منبع «رشد سرمایه سرانه» و «ارتقای بهره
وری کل عوامل»، رابطه مستقیم دارد. .... حاکمیت شرکتی، جهانی شدن و بهره وری شرکت.

بررسی نقش استقرار رویکرد ایمنی و سلامت در بهره وری سازمان و ...

بررسی نقش استقرار رویکرد ایمنی و سلامت در بهره وری سازمان و مدیریت منابع
انسانی. نسرین اوتادی، شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی. چکیده. در سال های اخیر
نگرش سازمان ها و جوامع نسبت به انسان دگرگون شده است. براساس این نگرش، توجه به
سلامت و ایمنی محیط کار و سرمایه گذاری برای حفظ و ارتقای آن به عنوان یک محور
اساسی در ...

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع ...

در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی،
و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این
تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388-1374، تحلیل عوامل مؤثر
بر آن، شناسایی عواملموثر در ارتقاء بهره وری و علل تفاوت های بهره‌وری در این ...

تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان

با توجه به مطالعه و بررسی نظرات مختلف دانشمندان علم سازمان و مدیریت ، عوامل
مختلفی بر روی رفتار کارکنان و بهره وری آنان موثر است که یکی از این عوامل را می
توان .... در سازمان های زیر از چنین ساختاری استفاده می شود : شرکت های تبلیغاتی ,
فضایی , تحقیق و توسعه , ساختمانی, بیمارستان ها , آژانس های دولتی , دانشگاه ,
سازمان های ...

ارتقای بهره وری مصرف آب - وزارت نیرو

در بخش مقـدار آب مصرفی ، بهـره وری مصرف آب کشـاورزی ، راندمان هـای آبیاری روش هـای
مناسـب اسـت. کشـاورزی و توسـعه ... و کوتاه مـدت هفـت سـاله )اخیـر( بـارش و مولفه هـای
بیـالن آب در سـطح کشـور مـورد بررسـی و ارزیابی قرار ... تحقیقـات فنـی و مهندسـی
کشـاورزی بـرآورد شـده اسـت کـه بـر اسـاس ایـن ارقـام و آمـار مربوط بـه تولید. محصـوالت
...

تخمین کشش های عوامل تولید و بهره وری شرکت بهره برداری نفت وگاز مارون

در این راستا، شرکت بهره برداری نفت وگاز مارون که حدود 15 درصد نفت کشور را
تولید می‌کند به عنوان موضوع پژوهش انتخاب و بهره وری و کشش های عوامل تولید آن طی
دوره زمانی ... نتایج حاصل نشان داد که در طول دوره مورد بررسی شکل تابع به صورت
کاب- داگلاس است و متوسط رشد بهره وری در شرکت بهره برداری نفت وگاز مارون 6/7
درصد می‌باشد.

مهندسی بهره وری - شرکت مهندسی صنايع پويا گستر

بهره وری به عنوان یکی از مباحث جدی و کاربردی مهندسی صنایع ، از زمینه هایی است که
شرکت مهندسی صنایع پویاگستر پروژه های متعددی در صنایع مختلف در این زمینه ...
درآمد حاصل از ارتقای بهره وری و میزان کارانه پرداختی; طراحی نظام کارانه مبتنی بر
تشویق به افزایش تولید، ارتقای بهره وری، کاهش ضایعات و بیکاریها، اصلاح
فرآیندها ...

مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در شرکت راه ...

شاید نتوان برای رسیدن به بهره وری میزان و سقف مشخصی را در نظر گرفت ولیکن آنچه
در این میان برای ما اهمیت دارد رسیدن به نقطه بهینگی در انجام امورات و وظایف سازمانی
است. ... دادفر, فرزاد؛ جلیل توتونچی و سیده زهره طباطبائی نسب، ۱۳۹۳، بررسی عوامل
موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران، کنفرانس
...

بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با بهره وری کارکنان ...

بر این اساس به غیر از رابطه بین بهره وری و توازن بین کار و زندگی در سایر ابعاد
رابطه معناداری میان بهره وری و کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت قطعه سازی سامان
صنعت ... 1 تاریخچه ای دیرینه دارد (ماو، و همکاران، 2003)، اما منبع دقیق عبارت
کیفیت زندگی کاری مشخص نیست و احتمالا اولین بار در موسسه تحقیق اجتماعی
دانشگاه ...

بررسی و پایش مدل EFQM به منظور شناسایی فرصت های بهبود سازمان

هره وري و انواع آن را توضيح مي دهد. سپس. مطالعه اي آماري از. اعتبار. و پايايي
پرسشنامه تدوين شده را تحقيق مي كند و در ادامه به شناسايي فرصتهاي بهبود در شركت
مرورد. بررسي. مي پردازد و در انتها بهره وري كلي سازمان قبل و بعد از اجراي مدل. EFQM.
را محاسبه نموده و ميزان. تراثير اجرراي مردل. مذكور را بر بهره وري سازمان نشان مي دهد.
ادبیات.

وري ﻋﻮاﻣﻞ دﻣﻮﮔﺮاﻓﯽ ،اﻗﺘﺼﺎدي و اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺮ ﺑﻬﺮه ﺗﺎﺛﯿﺮ ا

ﻧﻘﺸﯽ ﻣﺤﻮري دارد درﺧﻮاﺳﺖ. ﻫﺎي او در ﺳﺎزﻣﺎن اﺛﺮي ﮐﻠﯿﺪي ﺑﺠﺎ ﻣﯽ ﮔﺬارد . ﻫﺪف اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ. اي
ﺗﺎﺛﯿﺮﻋﻮاﻣﻞ دﻣﻮﮔﺮاﻓﯽ. ،اﻗﺘﺼﺎدي و اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺮ ﺑﻬﺮه. وري ﻧﯿﺮو. ي اﻧﺴﺎﻧﯽ در آﻣﻮزش وﭘﺮورش ﺗﻬﺮان ﺑﻮد .....
ي ﻣﻮردي در ﭘﻨﺞ ﺷﺮﮐﺖ آﻣﺮﯾﮑﺎﯾﯽ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻧﺘﯿﺠﻪ دﺳﺖ ﯾﺎﻓﺖ ﮐﻪ رﻫﺒﺮي، ﮐﺎر. ﺗﯿﻤﯽ، ﻣﺸﺎرﮐﺖ و ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ اﻋﻀﺎي
ﺗﯿﻢ ﺑﺎ ﻫﻤﺪﯾﮕﺮ و. ﺑ. ﺎ رﻫﺒﺮي،. ﺑﻬﺮه. وري. را ﺑﻪ ﻣﯿﺰان زﯾﺎدي. اﻓﺰاﯾﺶ ﻣﯽ. دﻫﺪ. 29( .) در ﺗﺤﻘﯿﻘﯽ ﮐﻪ ﻧﺠﻒ.

ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان

ارايه خدمات و توليد محصولات متعدد و تامين هزينه ها از محل منابع، حساسيت کافي را
براي بررسي تحقق اهداف، بهبود مستمر کيفيت، ارتقاي رضايتمندي مشتري و
شهروندان، عملکرد سازمان و مديريت و کارکنان را ايجاد ... ارزيابي عملکرد فرايندي است
که به سنجش و اندازه گيري، ارزش گذاري و قضاوت درباره عملکرد طي دوره اي معين مي
پردازد.

مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در شرکت راه ...

شاید نتوان برای رسیدن به بهره وری میزان و سقف مشخصی را در نظر گرفت ولیکن آنچه
در این میان برای ما اهمیت دارد رسیدن به نقطه بهینگی در انجام امورات و وظایف سازمانی
است. ... دادفر, فرزاد؛ جلیل توتونچی و سیده زهره طباطبائی نسب، ۱۳۹۳، بررسی عوامل
موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران، کنفرانس
...

بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با بهره وری کارکنان ...

بر این اساس به غیر از رابطه بین بهره وری و توازن بین کار و زندگی در سایر ابعاد
رابطه معناداری میان بهره وری و کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت قطعه سازی سامان
صنعت ... 1 تاریخچه ای دیرینه دارد (ماو، و همکاران، 2003)، اما منبع دقیق عبارت
کیفیت زندگی کاری مشخص نیست و احتمالا اولین بار در موسسه تحقیق اجتماعی
دانشگاه ...

مخارج تحقیق و توسعه و رشد بهره وری کل عوامل تولید بخش صنعت

نتایج حاصل، حاکی از اثر قابل توجه مثبت و معنی دار هزینه های تحقیق و توسعه و
آموزش و مهارت بر رشد بهره وری کل صنایع می باشد. همچنین در بخش دیگری به بررسی
اثرات فردی ... داگاراوا[10] (2011) تاثیر تحصیلات عالی را روی بهرهوری نیروی کار و
میزان حقوق افراد در ایالت کادونا بررسی نمود. نتایج حاصل از تحقیق وی حاکی از
تاثیر ...

روش های ایجاد انگیزه در کارکنان - بانك اقتصاد نوين

انگیزش و مســائل مربوط به آن، از دلمشــغولی های مهم مدیران سازمان ها و شرکت های عصر
حاضر است. به همین. علت، صاحب نظران ... در ایــن مقالــه دربــاره اهمیــت ایجاد انگیــزش
در کارکنان ســازمان، بر متفــاوت بودن نیازهای انگیزشــی آنــان در تجویز. برنامه هــای
.... الــف- تأثیــر انگیــزش افــراد )انگیــزه( در ســطح بهــره وری آنهــا کامــال. مشــخص و
...

راهکارهای افزایش بهره وری | ata omidvar | Pulse | LinkedIn

2 ا کتبر 2016 ... بنابراین، اگر ما در هر موردی نسبت خروجی به ورودی را محاسبه كنیم، درواقع میزان بهره
وری را برای آن موضوع به دست آورده ایم كه جهت بررسی آن می توانیم به شاخصهای مهمی كه
در این زمینه در سطح جهانی از سوی شركتهای مهم و پیشرفته به كار رفته است اتكا كنیم
. البته بهتر است بجای برگزیدن بهترین شاخص یك الگو ...

اهداف انجمن - انجمن صنفی برگزارکنندگان نمایشگاه های بین المللی ایران

فراهم نمودن موجبات بهبود کیفیت و ارتقاء میزان بهره وری و دفاع از حقوق اعضاء در
کلیه مراحل و مجامع; تلاش در راستای حمایت از اعضاء انجمن و اقدام جدی برای جلوگیری از
... اطلاعات ، بررسی و تحقیق درباره مشکلات ، شناخت نیازها و اولویت ها; برنامه ریزی
برای تأمین نیازها ، توسعه و گسترش فعالیت ها; کوشش در جهت ارتقاء ظرفیت تولید
...

مقام برتر مقاله تحقیقاتی رویکرد افزایش بهره وری نیروی انسانی ...

5 مه 2013 ... اين شاخص نشان مي دهد كه به طور متوسط هر نفر نيروي انساني شاغل چه ميزان ارزش
افزوده ايجاد كرده است.در این مقاله به صورت خلاصه به تعاریف، تاریخچه، اهمیت بهره
وری و همچنین بر اساس تحقیقات میدانی که در مجتمع سنگ آهن فلات مرکزی ایران انجام
شده، عوامل موثر در ارتقاء بهره وری نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفته ...

راهکارهای افزایش بهره‌وری - دنیای اقتصاد

13 نوامبر 2012 ... بنابراین، می‌توان گفت درجه توسعه یافتگی صنایع به میزان قابل توجهی به بهره
گیری مطلوب و بهینه از منابع و امکانات تولید بستگی دارد. از این رو بهره‌وری و ... از
این رو، ضروری است ابتدا شناخت کاملی از وضعیت موجود شرکت به دست آورده سپس
شروع به بررسی راههای افزایش بهره‌وری کرد.البته باید گفت اگر چه ...

بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از مدل BSC

آقاگل‌زاده، غلامحسین (1385). بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی واحدهای
عملیات انتظامی فوریت‌های پلیس 110. پایان‌نامه کارشناسی ارشد فرماندهی و مدیریت
انتظامی، دانشگاه تربیت مدرس. استادزاده، مریم (1387). عوامل موثر در افزایش یا کاهش
بهره وری نیروی انسانی، نشریه مدیریت صنعتی، دوره 1، ش 1، پاییز و زمستان 1387،
صص ...

تأثیر مدیریت دانش بر بهره وري اقتصادی پروژه های دانش بنیان

هدف اصلی این تحقیق بررسی تأثیر مدیریت دانش بر بهره وری اقتصادی پروژه های
دانش بنیان می باشد. جامعه آماری تحقیق شرکت های دانش بنیان بوده و میزان نمونه آماری.
براساس فرمول کوکران 174 برآورد گردیده است. ... پروژه ها به منظور ارتقاء بهره وری و
سودآوری اقتصادی از اولویت های مهم. کشور به حساب می آید. مطالعات صورت گرفته در
حوزه ...

عوامل موثر بر بهره‌وري نيروي انساني در دانشگاه آزاد

10 مه 2008 ... در اين مقاله که براساس نتيجه تحقيقي در دانشگاه آزاداسلامي تهيه شده، ضمن پرداختن
به مفاهيم ضروري و عوامل موثر بر بهره وري کارکنان، به بررسي وضعيت رابطه ... هدف
اصلي اين پژوهش پاسخ به اين سوال است که: عوامل تاثيرگذار بر بهره وري کارکنان در
دانشگاه آزاد اسلامي واحد علي آباد کتول کدامند و ميزان تاثير هر کدام ...

بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با بهره وری کارکنان ...

بر این اساس به غیر از رابطه بین بهره وری و توازن بین کار و زندگی در سایر ابعاد
رابطه معناداری میان بهره وری و کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت قطعه سازی سامان
صنعت ... 1 تاریخچه ای دیرینه دارد (ماو، و همکاران، 2003)، اما منبع دقیق عبارت
کیفیت زندگی کاری مشخص نیست و احتمالا اولین بار در موسسه تحقیق اجتماعی
دانشگاه ...

تخصیص بهینه منابع پاداش با استفاده از ارزیابی عملکرد بر بهره وری ...

بررسی تخصیص بهینه منابع پاداش (با استفاده از ارزیابی عملکرد با روش تحلیل
پوشش داده ها بر اساس الگوی بازخور 360 درجه) و تاثیر آن بر بهره وری بخش بازرگانی
.... نوآوری و خلاقیت بر ارتقاء بهره وری کارکنان شرکت خدماتی داگلی در سال 2008
توسط بن اشتگارتز و رونی سالر در دانشگاه کلن آلمان صورت گرفت اهداف این پژوهش
در ...

توسعه منابع انساني - رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسانی - شرکت ملی ...

16 فوریه 2014 ... آموزش نیروی کار میتواند آن را اصلاح نموده و برای تطابق با فرایندها و تکنیک های
جدید آماده کند و به بهره وری اجازه رشد سریع دهد(Barbes۱۹۹۹:۲۱)بهبود بهره وری یک
تفکر و جهان بینی است که مبتنی بر بالا بردن توان آفرینش و قدرت خلق و میزان
استعداد تطبیق و تلفیق جامعه و سازمانها با تحولات اقتصادی و علمی و فنی ...

بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی - پایگاه مقالات ...

2 آوريل 2012 ... هدف اصلی پژوهش: بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در سازمان
صنعت،معدن و تجارت استان تهران اهداف فرعی پژوهش: بررسی رابطه بین میزان ... عوامل
درون سازمانی نیروی انسانی در شرکت پست جمهوری اسلامی ایران – فرحناز قاسمی –
پایان نامه کارشناسی ارشد –دانشگاه آزاد واحد رودهن، بیان نمود که بین ...

بررسي تأثير نظام ارزيابي عملکرد کارکنان بر عوامل مؤثر بر بهره وري ...

که اندازه گيري عملکرد به پيشرفت اهداف سازمان، مأموريت ها و سياست هاي آن و آگاهي از
ميزان بهره وري نظام ارزيابي عملکرد باعث ارتقاء منابع انساني در سازمان ها مي گردد. ....
تحقیقی تحت عنوان شناسايي و اولويت بندي عوامل مؤثر بر بهره وري نيروي انساني
با استفاده از تکنيک MADM" در يکي از شرکت هاي توليدي پوشاک جين در استان ...

ﺎﻓﻨ وری اﻃﻼﻋﺎت : راه ﮐﺎر ﻓﺮاﮔﯿﺮ ﮐﺮدن آﻣﻮزش ﻋﻠﻤﯽ ﮐﺎرﺑﺮدی در ا ﯾ ﺮان

ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯿﺰان. ﺗﺄﺛﯿﺮ. آﻣﻮزﺷﻬﺎی ﻋﻠﻤﯽ. -. ﮐﺎرﺑﺮدی در ﺑﻬﺒﻮد. ﮐﯿﻔﯿﺖ ﮐﺎﻻﻫﺎی ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺷﺪه و. ﻣﯿﺰان ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮان
ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﮐﻨﻨﺪه و آﻣﻮزﺷﻬﺎی ﻣﺬﮐﻮر. ﺑﺎزار آﻣﻮزﺷﻬﺎی ﮐﻮﺗﺎه ﻣﺪت ﻋﻠﻤﯽ. -. ﮐﺎرﺑﺮدی ﮐﻞ ﮐﺸﻮر در ﻃﻮل ﺳﺎﻟﻬﺎی
.... ﮐﺎر اﻋﻢ از ﮐﺎرﮔﺮان، ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن و ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎن ﺟﺎﻣﻌـﻪ ﭘﺮداﺧـﺖ و. آﻧﻬﺎ را در ﺟﻬﺖ ﺗﻨﻈﯿﻢ رواﺑﻂ اﻧﺴﺎﻧﯽ در
ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﯾﺎری ﻧﻤﻮد . ﻃﯽ ﺑﺮرﺳﯽ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه. ارﺗﻘﺎء ﺑﻬـﺮه وری ﻧﯿـﺮوی ﮐـﺎر، ﺑـﺎ اﻧﺠـﺎم. ﭘﮋوﻫﺶ ﻫﺎی ﮐﺎرﺑﺮدی ...

اندازه گیری و تجزیه رشد بهره وری کل عوامل تولید ارقام مختلف برنج در ...

هدف از این مطالعه محاسبه نرخ رشد بهره وری کل عوامل تولید(TFP) ارقام مختلف برنج
برای استانهای مختلف کشور و سپس تجزیه آن به تغییرات تکنولوژی، تغییرات ...
کوئلی و رائو1 (2003) در مطالعه ای تحت عنوان«رشد بهره‌وری کل عوامل(TFP) در
کشاورزی، یک تحلیل شاخص مالم کوئیست از 93 کشور طی 2000-1980» به بررسی
سطوح و ...

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع ...

در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی،
و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این
تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388-1374، تحلیل عوامل مؤثر
بر آن، شناسایی عواملموثر در ارتقاء بهره وری و علل تفاوت های بهره‌وری در این ...

تاثیر ساختار سازمانی بر عملکرد کارکنان

با توجه به مطالعه و بررسی نظرات مختلف دانشمندان علم سازمان و مدیریت ، عوامل
مختلفی بر روی رفتار کارکنان و بهره وری آنان موثر است که یکی از این عوامل را می
توان .... در سازمان های زیر از چنین ساختاری استفاده می شود : شرکت های تبلیغاتی ,
فضایی , تحقیق و توسعه , ساختمانی, بیمارستان ها , آژانس های دولتی , دانشگاه ,
سازمان های ...

بررسی میزان بهره وری منابع انسانی در بانک ملی ایران و راه های افزایش آن

تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان داد، میزان توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی،
انگیزش، بازخورد ، اعتبار و سازگاری منابع انسانی در بانک ملی ایران در وضعیت
مطلوبی قرار ... بررسی اثربخشی فعالیت های برون سپاری شده و تاثیر آن بر بهره
وری سازمان شرکت توزیع برق مازندران،پایان نامه کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی
واحد ساری.

سايت فارسي - مديريت استراتژيك - شرکت پالایش نفت لاوان

ارتقاي رضایتمندی و انگيزش. نيازسنجي، نظرسنجي، جلسات مشترک. بصورت منظم
براساس دستورالعملها. جامعه. رعايت قوانين و مقررات اجتماعي، اقتصادي، زيست محيطي
و. هماهنگي با سازمانهاي مرتبط. نظرسنجي های روابط عمومی ،. بصورت منظم. سهامداران.
افزايش بهره وري، سوددهي و افزايش قيمت سهام، ارتقاء جايگاه شركت، افزايش ميزان
توليد ...

سرپرست دفتر تحقیقات و بهره وری | پورتال شرکت آب و فاضلاب اهواز

10 جولای 2016 ... سرپرست دفتر تحقیقات و بهره وری. شرح وظایف دفتر تحقیقات · ارتباط با
تحقیقات · دستورالعمل های دفتر تحقیقات · فرم تحقیقات و نظام پیشنهادات · پروژه
های تحقیقاتی دفتر تحقیقات · مقالات مرتبط دفتر تحقیقات · کمیته های فنی ISO
دفتر تحقیقات · اولویت ها و فراخوان های تحقیقاتی ...

نقش سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) در بهره‌وری سازمان ...

بنابراین هدف از این مقاله بررسی تاثیر سیستم‌ های برنامه‌ ریزی منابع سازمانی در
بهره‌ وری سازمان می ‌باشد. جامعه آماری در این پژوهش شرکت تراکتورسازی در تبریز در
نظر گرفته شده است و برای تجزیه و تحلیل داده‌ ها از نرم افزار SMART PLS 2.0
استفاده شده ‌است. نتایج حاصل نشان می ‌دهد که کاهش کارها، بهینه‌ سازی منابع، ظرفیت
اطلاعاتی ...

عوامل موثر بر بهره‌وري نيروي انساني در دانشگاه آزاد

10 مه 2008 ... در اين مقاله که براساس نتيجه تحقيقي در دانشگاه آزاداسلامي تهيه شده، ضمن پرداختن
به مفاهيم ضروري و عوامل موثر بر بهره وري کارکنان، به بررسي وضعيت رابطه ... هدف
اصلي اين پژوهش پاسخ به اين سوال است که: عوامل تاثيرگذار بر بهره وري کارکنان در
دانشگاه آزاد اسلامي واحد علي آباد کتول کدامند و ميزان تاثير هر کدام ...

اثربخشی کارکردهای مدیریت منابع انسانی در ارتقای شاخص های انساانی ...

Print اثربخشی کارکردهای مدیریت منابع انسانی در ارتقای شاخص های انساانی موثر
بر بهره وری منابع انسانی در بخش های دولتی و خصوصی صنعت بیمه - 22/09/1389 ...
دکتر هومن با بررسی بسیاری از تحقیقات در مورد رضایت شغلی، عوامل سازنده رضایت
شغلی را شامل دستمزد، ارتقا، نفس کار، ایمنی شغل، شرایط فیزیکی محیط کار و ...

توانایی افزایش بهره وری در محیط کار - - ارکان ارزش

هدف از تهیه این نگاشته ، توسعه دیدگاه و ظرفیت فکری همکاران به عنوان مدیران
وکارشناسان و کارکنان مجموعه شرکت های پیمانکاری، به منظور ارتقاء سطح بهره وری در
... می توان از بهره وری سرمایه ، مواد اولیه و نیروی کار صحبت نمود و مقدار شاخص بهره
وری در واقع میزان اثر بخشی و کارآیی در یک سازمان را نشان می دهد و این افزایش بهره
وری هدف ...

ليست پايان نامه هاي ارشد مديريت - دانشگاه اصفهان

57, 57, بررسی علل افت و خیز بهره وری در کارخانجات بارش, محمد حسن شهشهانی, دکتر
مهدی جمشیدیان, 1379. 58, 58, ارزیابی وضعیت کیفیت ... 62, 62, بررسی تاثیر
خدمات پس از فروش شرکتهای زیراکس بر میزان رضایت مشتریان این شرکت در استان
اصفهان, زهرا یاوری, دکتر بهرام رنجبران, 1380. 63, 63, بررسی راهکارهای جذب سرمایه ...

عوامل مؤثر در افزايش يا كاهش بهره وري نيروي انساني :: مقاله در راهكار ...

در اين مقاله به صورت خلاصه به تعاريف، تاريخچه، اهميت بهره وري و همچنين عوامل مؤثر
در ارتقاء ايجاد شرايط لازم براي بهبود بهره وري نيروي انساني و عوامل مؤثر در كاهش بهر
... مشاركت كاركنان در امور و تلاشهاي هوشيارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط كاري مي
تواند بر ميزان بهره وري و تعمير براي بهبود بهره وري بويژه در يك محيط متلاطم و توأم
با ...

عوامل مؤثر در افزايش يا كاهش بهره وري نيروي انساني :: مقاله در راهكار ...

در اين مقاله به صورت خلاصه به تعاريف، تاريخچه، اهميت بهره وري و همچنين عوامل مؤثر
در ارتقاء ايجاد شرايط لازم براي بهبود بهره وري نيروي انساني و عوامل مؤثر در كاهش بهر
... مشاركت كاركنان در امور و تلاشهاي هوشيارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط كاري مي
تواند بر ميزان بهره وري و تعمير براي بهبود بهره وري بويژه در يك محيط متلاطم و توأم
با ...

بررسی و پایش مدل EFQM به منظور شناسایی فرصت های بهبود سازمان

هره وري و انواع آن را توضيح مي دهد. سپس. مطالعه اي آماري از. اعتبار. و پايايي
پرسشنامه تدوين شده را تحقيق مي كند و در ادامه به شناسايي فرصتهاي بهبود در شركت
مرورد. بررسي. مي پردازد و در انتها بهره وري كلي سازمان قبل و بعد از اجراي مدل. EFQM.
را محاسبه نموده و ميزان. تراثير اجرراي مردل. مذكور را بر بهره وري سازمان نشان مي دهد.
ادبیات.

بررسي تأثير دوره هاي کوتاه مدت آموزشي بــر کارآئـي کارکنـان از

ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺩﻭﺭﻩ ﻫﺎﯼ ﮐﻮﺗﺎﻩ ﻣﺪﺕ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ. ﺑــﺮ ﮐﺎﺭﺁﺋـﯽ ﮐﺎﺭﮐﻨـﺎﻥ ﺍﺯ ﺩﻳـﺪﮔﺎﻩ ﻣﺪﻳــﺮﺍﻥ. ﻧﺎﺩﺭ ﺑﺎﻧﯽ ﺭﺍﺩ. ﺷﺮﮐﺖ
ﺗﻮﺯﻳﻊ ﻧﻴﺮﻭﯼ ﺑﺮﻕ ﺁﺫﺭﺑﺎﻳﺠﺎﻧﻐﺮﺑﯽ. ﻭﺍﮊﻩ ﻫﺎﯼ ﮐﻠﻴﺪﯼ. : ﺁﻣﻮﺯﺵ. ,. ﮐﺎﺭﺁﺋﯽ. ,. ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﯽ. ,. ﺑﻬﺮﻩ ﻭﺭﯼ. ,. ﺗﺤﻘﻴﻖ.
ﭼﮑﻴﺪﻩ. : ﻫﺪﻑ ﺍﺻﻠﯽ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺬﺍﺭﯼ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺗﻮﺯﻳﻊ ﻧﻴﺮﻭﯼ ﺑﺮﻕ ﮐﺸﻮﺭ ﺍﻳ. ﺮﺍﻥ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﺩﻭﺭﻩ ﻫﺎﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ
ﮐﻮﺗـﺎﻩ ﻣـﺪﺕ. ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﺩﺍﻧﺶ ﺗﺨﺼﺼﯽ. ,. ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺳﻄﺢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎﺀ ﺳـﻄﺢ ﻣﻬـﺎﺭﺕ ﺷـﻐﻠﯽ
ﮐﺎﺭﮐﻨـﺎﻥ ﺑـﻪ ...

بررسی آمادگی جسمانی و احساس نسبت به محیط کار

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسـي ارتباط بين آمادگـي جسمـاني با احساس نسبت به
محیط کار در كاركنان مـرد شـركت پسـت استان تهران طراحی و اجرا شد. ... کریسی و آرنولد
(2002) با توجه به نتایج تحقیقات خود بیان می کنند که بسیاری از کارفرمایان در
جستجوی راههایی جهت افزایش سلامتی، افزایش میزان بهره وری، روحیه و رضایت شغلی و
به ...

مقاله بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در شرکت راه ...

شاید نتوان برای رسیدن به بهره وری میزان و سقف مشخصی را در نظر گرفت ولیکن آنچه
در این میان برای ما اهمیت دارد رسیدن به نقطه بهینگی در انجام امورات و وظایف سازمانی
است. ... دادفر, فرزاد؛ جلیل توتونچی و سیده زهره طباطبائی نسب، ۱۳۹۳، بررسی عوامل
موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران، کنفرانس
...

ﺎﻓﻨ وری اﻃﻼﻋﺎت : راه ﮐﺎر ﻓﺮاﮔﯿﺮ ﮐﺮدن آﻣﻮزش ﻋﻠﻤﯽ ﮐﺎرﺑﺮدی در ا ﯾ ﺮان

ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯿﺰان. ﺗﺄﺛﯿﺮ. آﻣﻮزﺷﻬﺎی ﻋﻠﻤﯽ. -. ﮐﺎرﺑﺮدی در ﺑﻬﺒﻮد. ﮐﯿﻔﯿﺖ ﮐﺎﻻﻫﺎی ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺷﺪه و. ﻣﯿﺰان ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮان
ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﮐﻨﻨﺪه و آﻣﻮزﺷﻬﺎی ﻣﺬﮐﻮر. ﺑﺎزار آﻣﻮزﺷﻬﺎی ﮐﻮﺗﺎه ﻣﺪت ﻋﻠﻤﯽ. -. ﮐﺎرﺑﺮدی ﮐﻞ ﮐﺸﻮر در ﻃﻮل ﺳﺎﻟﻬﺎی
.... ﮐﺎر اﻋﻢ از ﮐﺎرﮔﺮان، ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن و ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎن ﺟﺎﻣﻌـﻪ ﭘﺮداﺧـﺖ و. آﻧﻬﺎ را در ﺟﻬﺖ ﺗﻨﻈﯿﻢ رواﺑﻂ اﻧﺴﺎﻧﯽ در
ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﯾﺎری ﻧﻤﻮد . ﻃﯽ ﺑﺮرﺳﯽ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه. ارﺗﻘﺎء ﺑﻬـﺮه وری ﻧﯿـﺮوی ﮐـﺎر، ﺑـﺎ اﻧﺠـﺎم. ﭘﮋوﻫﺶ ﻫﺎی ﮐﺎرﺑﺮدی ...

ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان

ارايه خدمات و توليد محصولات متعدد و تامين هزينه ها از محل منابع، حساسيت کافي را
براي بررسي تحقق اهداف، بهبود مستمر کيفيت، ارتقاي رضايتمندي مشتري و
شهروندان، عملکرد سازمان و مديريت و کارکنان را ايجاد ... ارزيابي عملکرد فرايندي است
که به سنجش و اندازه گيري، ارزش گذاري و قضاوت درباره عملکرد طي دوره اي معين مي
پردازد.

نقش سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) در بهره‌وری سازمان ...

بنابراین هدف از این مقاله بررسی تاثیر سیستم‌ های برنامه‌ ریزی منابع سازمانی در
بهره‌ وری سازمان می ‌باشد. جامعه آماری در این پژوهش شرکت تراکتورسازی در تبریز در
نظر گرفته شده است و برای تجزیه و تحلیل داده‌ ها از نرم افزار SMART PLS 2.0
استفاده شده ‌است. نتایج حاصل نشان می ‌دهد که کاهش کارها، بهینه‌ سازی منابع، ظرفیت
اطلاعاتی ...

نقش سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) در بهره‌وری سازمان ...

بنابراین هدف از این مقاله بررسی تاثیر سیستم‌ های برنامه‌ ریزی منابع سازمانی در
بهره‌ وری سازمان می ‌باشد. جامعه آماری در این پژوهش شرکت تراکتورسازی در تبریز در
نظر گرفته شده است و برای تجزیه و تحلیل داده‌ ها از نرم افزار SMART PLS 2.0
استفاده شده ‌است. نتایج حاصل نشان می ‌دهد که کاهش کارها، بهینه‌ سازی منابع، ظرفیت
اطلاعاتی ...

مدرییت جهادی شهرداری - شورای اسلامی شهر تهران - شهرداری تهران

کلیه سازمان ها و موسسات اجرایی مكلف شده اند نسبت به ارتقاء بهره وری در تشكیالت.
خود اقدام کنند. در آیین نامه اجرایی این ... )شکری، 36 :1379(.حصول است. آنچه که در این
مقاله به عنوان هسته اصلی بررسی و تحلیل مورد نظر است در واقع ... کارایی یک سازمان
یا شرکت خدماتی مانند شهرداری بسیار دشوار است. به رغم اینكه. می توان برخی خروجی
...

ﺑﺮرﺳﯽ و ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﮐﺎراﯾﯽ و ﺑﻬﺮه وري ﺷﺮﮐﺘﻬﺎي ﺧﻮدروﺳﺎزي ﺑﺎ

وري ﺷﺮﮐﺖ. ﻫﺎي. ﺧﻮدروﺳﺎزي ﭘﺮداﺧﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ . ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از آﻣﺎر و اﻃﻼﻋ. ﺎت اﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ. ﻫﺎ از. ﺳﺎل.
1387. -1383. ﮐﺎراﯾﯽ و ﺑﻬﺮه. وري ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎي ﺧﻮدروﺳﺎزي اﻟﻒ، ب، پ ، ت و. ث ﺑﺎ روش ﺗﺤﻠﯿﻞ ﭘﻮﺷﺸﯽ
داده. ﻫﺎ ﻣﯽ. ﭘﺮدازد . ﻋﻠﺖ اﻧﺘﺨﺎب اﯾﻦ ﭘﻨﺞ ﺷﺮﮐﺖ ﺳﻬﻢ. ﺑﺎﻻي ﺗﻮﻟﯿﺪ و ﻓﺮوش آﻧﻬﺎ در ﮐﺸﻮر ﺑﻮده اﺳﺖ . ﻧﺘﺎﯾﺞ اﯾﻦ
ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻧﺸﺎن دﻫﻨﺪه ﮐﺎﻫﺶ. ﺑﻬﺮه. وري ﺻﻨﻌﺖ ﺧﻮدروي ﮐﺸﻮر در. ﺳﺎل. ﻫﺎي ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺤﻘﯿﻖ، ﺗﻐﯿﯿﺮات. ﮐﺎراﯾﯽ
ﻓﻨﯽ و ...

مقالات ISI بهره وری کل عوامل : 140 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی

بهره وری، نسبت میان مقدار کالا و خدمات تولید شده (برون داد) و میزان منابعی که برای
تولید آنها مورد استفاده قرار گرفته (درون داد) است را مورد بررسی قرار می دهد. ... از نگاه
تئوریک، رشد بهره وری نیروی کار، با دو منبع «رشد سرمایه سرانه» و «ارتقای بهره
وری کل عوامل»، رابطه مستقیم دارد. .... حاکمیت شرکتی، جهانی شدن و بهره وری شرکت.

ﺑﻬﺮه وري، ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ و ﮐﻠﯿﺎت ﺑﺪون ﺷﮏ، ﯾﮑﯽ از اﻫﺪاف و آروزﻫﺎي - معاونت توسعه ...

ﻫﺎ، ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ و ﻣﻌﯿﺎر ﺑﻬﺮه. وري ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ، ارزﯾﺎﺑﯽ و ﺳﻨﺠﺶ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد . ﺑﻬﺮه. وري را ﻣﯽ. ﺗﻮان. « ﻧﺴﺒﺘﯽ
از ﺳﺘﺎﻧﺪه و داده. » ﺗﻌﺮﯾﻒ ﮐﺮد . اﯾﻦ ﺗﻌﺮﯾﻒ در ﯾﮏ ﻣﺆﺳﺴﻪ، ﺻﻨﻌﺖ و. اﻗﺘﺼﺎد ﮐﺎرﺑﺮد دارد . ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت ﺳﺎده. ﺗﺮ،
ﻣﻔﻬﻮم اﯾﻦ ﻋﺒﺎرت ﭼﯿﺰي ﺟﺰ ﻧﺴﺒﺖ رﯾﺎﺿﯽ ﺑﯿﻦ ﻣﯿﺰان ﺗﻮﻟﯿﺪ و. ﻣﯿﺰ. ان ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺼﺮف ﺷﺪه در ﺟﺮﯾﺎن ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻧﯿﺴﺖ .
اﯾﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻋﺒﺎرت از زﻣﯿﻦ، ﻣﻮاد، ﻣﺎﺷﯿﻦ آﻻت و اﺑﺰار،. ﺧﺪﻣﺎت و ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ . ﺑﺎ ﺗﺮﮐﯿﺒﯽ از ﭼﻬﺎر ...

روش های ایجاد انگیزه در کارکنان - بانك اقتصاد نوين

انگیزش و مســائل مربوط به آن، از دلمشــغولی های مهم مدیران سازمان ها و شرکت های عصر
حاضر است. به همین. علت، صاحب نظران ... در ایــن مقالــه دربــاره اهمیــت ایجاد انگیــزش
در کارکنان ســازمان، بر متفــاوت بودن نیازهای انگیزشــی آنــان در تجویز. برنامه هــای
.... الــف- تأثیــر انگیــزش افــراد )انگیــزه( در ســطح بهــره وری آنهــا کامــال. مشــخص و
...

عنوان مقاله: چکیده:

شناسايي و رتبه بندي گرديد كه به عنوان مثال در واحد توليد شاخص های ميزان تسلط به.
اطالعات و تخصص مربوطه با ... در طول 20 سال گذشته،. تغييرات بزرگ باعث شده اند
تا شركت هاي زيادي درباره روش هاي بهتر انجام تجارت فكر كنند. .... محدود و باالخره دوران
ارتقاي بهره وري ، داشتن يک نظام ارزشيابي عملكرد نامناسب مي تواند .)Longenecker
...

بازنگری در بهره وری - دفتر مشاوره و پژوهش بصیر

اگر درآمد شرکتی افزایش یابد، به تنهایی این افزایش به این معنا نیست که آن شرکت
از بهره وری بالا برخوردار است. ممکن است سازمان به دلایلی (مثلاً افزایش قیمت)
درآمدهایش به علت وجود بازار انحصاری زیاد شود، درحالی که بهره وری‌اش نسبت به قبل
افزایش نیافته باشد و درآینده میزان سوددهی آن به شدت کاهش یابد. _ بهره وری فقط
مختص ...

ﺟﻬﺎد اﻗﺘﺼﺎدي و اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﻬﺮه وري - بانک سپه

اداره ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت و ﮐﻨﺘﺮل رﯾﺴﮏ. ﺟﻬﺎد اﻗﺘﺼﺎدي و اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﻬﺮه وري. ﺗﻬﯿﻪ ﮐﻨﻨﺪه. : زﻣﺎﻧﻌﻠﯽ ﻓﺎﺗﺤﯽ. ﺷﻬﺮﯾﻮر. ﻣﺎه.
1390. ﺑﺎﻧـﮏ ﺳـﭙﻪ ... ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي دوﻟﺘﯽ ﺗﺎ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﻓﺮدي ﻧﻬﺎدﯾﻨﻪ ﺷﻮد . اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﻮﺟﻪ و ﺗﻼش ﻫﻤﮕﺎﻧﯽ ﺑﺮاي
ارﺗﻘـﺎء ﺑﻬـﺮه. وري. را. " ﺣﺮﮐﺖ ﺑﻬﺮه وري. " ﻣﯽ ﻧﺎﻣﻨﺪ . ﺣﺮﮐﺖ ﺑﻬﺮه وري ﺑﺮ ﭘﺪﯾـﺪه ﻫـﺎي اﺻـﻠﯽ اﺟﺘﻤـﺎﻋﯽ،.
اﻗﺘـﺼﺎدي و ﺳﯿﺎﺳـﯽ. ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﮐﺎﻫﺶ ﺗﻮرم، اﻓﺰاﯾﺶ .... ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ ﮐﺎراﯾﯽ، اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ و ﺑﻬﺮه وري در
ﺳﺎزﻣﺎن.

روزنامه كيهان88/7/8: تعاريف و مفاهيم بهره وري كارايي و اثربخشي سازماني

30 سپتامبر 2009 ... بنابراين، مي توان گفت درجه توسعه يافتگي صنايع به ميزان قابل توجهي به بهره
گيري مطلوب و بهينه از منابع و امكانات توليد بستگي دارد. از اين رو بهره ... بررسي
شركت ها نشان مي دهد كه توجه به بهره وري در شركت هاي مختلف به شكل هاي متفاوتي
صورت گرفته و مي گيرد. البته با ... به منظور ارتقاء رفاه جامعه. بهره وري ...

دانلود مقاله بررسی رابطه ی بین معیارهای مدیریت زمان و بهره وری منابع ...

۱۳۸۴ طاهری و حقیقی ( ۱۳۹۰) به بررسی رابطه بین مدیریت زمان و بهره وری مدیران
شرکت مخابرات شهر شیراز پرداختهاند. در این تحقیق که از جنس همبستگی است از دو
پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. پرسشنامه اول میزان مهارت مدیریت زمان و ابعاد
شش گانه آن و پرسشنامه دوم، میزان بهره وری منابع انسانی را میسنجد. نتایج این تحقیق
...

بررسی نقش استقرار رویکرد ایمنی و سلامت در بهره وری سازمان و ...

بررسی نقش استقرار رویکرد ایمنی و سلامت در بهره وری سازمان و مدیریت منابع
انسانی. نسرین اوتادی، شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی. چکیده. در سال های اخیر
نگرش سازمان ها و جوامع نسبت به انسان دگرگون شده است. براساس این نگرش، توجه به
سلامت و ایمنی محیط کار و سرمایه گذاری برای حفظ و ارتقای آن به عنوان یک محور
اساسی در ...



دانلود پروژه جرثقیل و انواع آن ( ماشین الات عمرانی و ساختمانی )

پروژه پاورپوینت تنظیم شرایط محیطی با موضوع اقلیم گرم و مرطوب

کلیپ آرت و PNG گل رز با کیفیت عالی



پاورپوینت درس 9 آمادگی دفاعی پایه نهم (نظام جمع و جنگ افزار شناسی)



تحقیق درس همسرداری از پودمان همسرداری

تحقیق درس همسرداری از پودمان همسرداری